霸王之业土匪怎么找

经历平生第一次霸王面试的故事

找工作的过程不外乎投简历、笔试、面试。如果过不了简历关就没机会进入笔试；如果过不了笔试关，也就没资格进入面试。世界上没有什么事是绝对的。很多时候，只要有准备、有勇气，机会就能争取来。

缘起：笔试失败不甘心

“面霸”是大家熟悉到不能再熟悉的词了。这“霸王面”咋一看还真容易被看成“面霸”，但是它可不是“面霸”的另一种称呼，而是强行要求面试。即没有通过笔试，没有获得“一面”资格，却主动找到用人单位，要求被面试。老实说，第一次听到这个词的时候还觉得蛮搞笑的，立马联想到吃“霸王餐”。想想看，两者还真有相通之处。“霸王餐”是吃饭不给钱，“霸王面”是没有“通行证”强行参加面试，一样很“无赖”！个人以为“霸王面”这个词很是传神生动。在毕业的Job-hunting过程中，我也经历了一次“霸王面”。

2003年底，当向往已久的南方某著名报业集团来学校招聘时，战战兢兢地投出了简历，惴惴不安地参加了笔试。笔试出乎意料的难，除了写作外竟有一大堆数学、逻辑、经济方面的题。学外语的我在人民大学的礼堂内如坐针毡，对笔试结果自然不抱太大希望。等待面试通知的过程最难熬，好在BBS上对笔试的讨论让我稍微安慰了一些。“原来大家都觉得很难，不是我一个人呢！”12月，无奈却也坦然地接受了被拒的事实。我向来胆小，本也没有勇气会想到“霸王面”这招。然而BBS上群情激昂地讨论着“不管笔试结果，直接去参加面试”———让我心蠢蠢欲动呀。

组队：人多力量大

蠢蠢还只是欲动罢了，真正有动作还是因为看见BBS有人发帖，一本正经征集“霸王面同伙”。个人的力量毕竟有限嘛，只身“霸王面”的成功几率微乎其微，于是有人开始组织“霸王面”的小团队。发起者是某宿舍的2个“落榜生”，因为笔试结果让他们非常郁闷。他们宿舍参加笔试的都没有过，反倒是一个没参加笔试的人接到了面试通知。(这其中的奥妙让人百思不得其解，暂且按下不表。)他们的逻辑是：既然没有参加笔试都有资格参加面试，那么参加了笔试的人更有资格进入面试！（算“强盗逻辑”吗？）

很快就有人响应了，也是对笔试结果不服气的。“据说中文系但凡参加笔试的人都进入了面试，明显偏心。凭什么我们哲学系的就不如他们？”议论纷纷后已经有人行动了，我也跟着热血沸腾起来。为了心仪已久的工作，什么淑女作风啦、循规蹈矩啦都顾不上了。寻思着，反正人多力量大，所谓“法不责众”。再说，我又不是挑头的，万一有“不测风云”，也不会一人扛，一狠心就报了名。怀着各自不同的缘由，为着相同的一个目标，5男2女的“霸王面”小队形成了。（暗自庆幸有一MM做伴。）

强攻：要求面试机会

通过BBS联络，确定了最后成员，大家就商量行动方案。虽然没啥战略，好歹也得做战术准备，要打有准备之仗。那个哲学硕士理所当然成为这次“霸王面”行动的“队长”。他建议先电话联系一下，让对方有所准备，这样也不至于太唐突。组员们一致同意。考虑到万一电话无法联系上，或者对方坚决不同意，我们决定预先商定行动时间。毕竟我们是去打乱他们正常工作的，肯定会引起对方的反感，所以大伙商量了个自以为方便的时间———下午4：00。我们估计这个时候，一天的`面试即将结束，HR应该松口气了。

那天中午，“队长”短消息传来，电话联络失败，按原计划直接“杀”过去。于是，下午3：30，我打了个车到友谊宾馆。天公作美，路不堵，提前到达。4：00，7个人在友谊宾馆门口集结完毕。在“队长”的带领下，一干人“闯进了”传说中的201室（面试房间）。

对方并没有被我们7人“来势汹汹”的架势吓倒，其中一个年轻的女孩自称是HR部门的，出面和我们交涉。她说当天的进程已经排满了，没时间安排我们面试。“我很理解你们的心情，但是今天的面试已经排到晚上了，根本没时间给你们，希望你们谅解。”听着她客气而不留余地的回答，我心凉了半截，觉得这趟算是白跑了。“队长”没有放弃，他反复说明我们几个是多么热爱他们的报纸，多么憧憬能成为其中一员。其他人在一边附和。几乎是强行留下了所有人的简历，几个男生一脸“土匪”气，半威胁似地要求她无论如何要给个答复。

正果：5小时后迎来面试

从201出来，我们听天由命地等在大堂。我和那个MM对“队长”等人表示了感谢，“要不是你们，我们肯定没有勇气来‘霸王面’，要不是你们，我们也肯定没有勇气‘强迫’对方收下简历，还要求给答复。”“你们这不是讽刺我们脸皮厚吗？”队长的话把大家逗笑了，气氛一下子轻松了很多。大家很自然地聊起了天。

一直到6点多，还是没有回音，大家都没心情去吃饭。虽然对答复不抱太大希望，我们还是为面试临时抱起佛脚———模拟自我介绍。在把自己的基本情况、特点等绘声绘色地介绍完之后，每个人都不忘竭尽所能地夸奖报业集团旗下的几份报纸，强调自己对某报纸的热爱，就差口号似地呼喊“我爱某某报”了。快9点的时候，我们终于等来了回复———对方同意给我们一次面试机会，安排在9：30进行。

我们被分成了2组，我和另一个MM（北大政治学系），“队长”（哲学硕士），一个法学本科生在同一组；另外3人在一组。我们4人外加一个兰州赶过来的男生被安排在一起面试。面试开场很普通，自我介绍。于是，我们四个人就把刚刚准备过的说辞重温了一遍。2位考官明显感受到大家的热情，表情很温和。我猜他们对“霸王面”还是稍稍有点感动的。之后,他们了解了我们的意愿是采编，给出一个题目：关于一个探讨自杀状况的会议是否有报道价值，如果有大概怎么报道。思考了一会后，我们就开始轮流阐述自己的观点。一段讨论之后，他们突然问我们有没有从事广告发行方面的意愿，我很开心啦，我对广告很感兴趣。于是我开始讨论起媒体的Marketing和Sales方面的问题。从报纸的定位与读者定位，以及两者和广告定位等方面谈了自己的看法。面试结束得比预料的早，因为考官没时间了。所以最后的问题大家谈得很匆忙，没有深入讨论。在我们走出宾馆没多久，考官也提着行李走了，说是要赶去武汉招聘了。

“霸王面”感言

虽然平生第一次“霸王面”最终的结果还是失败，但对这次“霸王面”的感受套一句俗话是———我不后悔。因为这是自己主动出击，赢得一次机会，积累一回经验，还认识了不少朋友，还听说了有通过“霸王面”最终成功的例子。毕竟“霸王面”非正常途径，偶尔为之尚可。前提是你对那个单位和职位真的非常喜欢。“霸王面”体现了你的诚意和主动性，机会也许就会在你再努力一下的时候出现。

要想成功“霸王面”也需要做好充分准备。首先要找好同伴，一个人势单力薄；行动要有计划，太鲁莽容易失败；最后要有耐心和诚意。我不提倡大家都去“霸王面”，不是所有单位都能接受“霸王面”的。在简历筛选和笔试筛选的过程中，肯定会错过和漏掉部分人才，这很正常。你至少要确定自己可能是被漏掉或者错过的那部分，否则“霸王面”就太无理了。学计算机的应聘IT企业，没过笔试关，说明专业知识掌握没达到要求，“杀过去”要求面试，估计对方也是不会理你的。

三国群英传霸王之业怎么提高武将魅力

魅力值高于85分才能寻访到橙色的武将，同时魅力值越高的话，寻访的时间就会越短，差距还是有2个小时的，魅力值如果是越高，获得橙色武将的几率就越高：

1、橙色武将，橙色武将的魅力值是最高的，这样可以直接寻访。

2、宝物，寻宝的时候可以获得各种宝物，好的宝物可以提升魅力值，差的宝物比如蓝色的也是可以提升4点的魅力值，一般玩家手上都有一只绝影，这只可以给一个武将使用。

3、兵法，这个就是相当于武将的属性点，用兵法书可以给武将加点，每次可以提升一点，但是属性加点是有上限的，所以推荐就是多去打土匪，这里会爆兵法。

扩展资料

三国群英传-霸王之业游戏里的武将或玩家，只能佩戴宝物一种装备。宝物是给武将或玩家装备上，提高他们的属性能力的。不同类型的武将，可装备不同种类的宝物。

宝物按照武将的五种属性分为五种类别，即魅力、政治、统率、武力、智力，每种宝物按品质，又分为好6种，分别是灰阶品质（+1）、蓝阶品质（+4）、紫阶品质（+6）、橙阶品质（+8）、缘分宝物（+10）。不同品质的宝物，需要武将达到对应品质条件后，才能佩戴的。

在城内珍宝阁寻宝、在特殊城市内的玲珑阁寻宝、商船处交易、某些活动，都可以获得各种宝物。

在珍宝阁、商品或活动中，获得的宝物都会放入到物品的宝物栏中。在宝物栏中选择宝物，即可查看宝物属性与技能情况。点击“赐予”的选项，即可将宝物赐予武将。

大航海时代4 李华梅剧情 非洲和东南亚霸者之证怎么拿

在马六甲同业公会接到寻找鱼翅的任务。在海上打倒鲨鱼，取得鲨鱼幼苗，送到东亚得到鱼翅，鲨鱼一般在雅加达右上角哪个小港口门口出现，你接到任务就在哪门口转，出现鲨鱼打完，选择抓补后得到幼苗，回东亚找个港口的交易所然后把鲨鱼幼苗给他，然后出现商品买了送回马六甲公会。就可以得到非洲和东南亚霸者之证。

《大航海时代4》（Uncharted Waters IV）是一款于1999年发行的冒险类单机游戏，是《大航海时代》系列第4部作品。

游戏中加深了对于当时欧洲殖民扩张与殖民贸易的描写，诸如签订契约、独占贸易港、建立贸易航路、四处探险发现财宝特产等，无不折射出那个年代特殊的历史背景。第4代可操作人物是4位（威力加强版中又增加了3位），游戏遍布于世界的各个角落，而不再继续以欧洲为世界观的中心。

三国群英传霸王之业武将搭配分析

三国群英传霸王之业武将搭配分析

落红不是无情物，化作春泥更护花。

作为一个团队游戏，必要的团队意识、奉献精神也是必不可少的。尽管现在三人、四人的多修集结越来越流行，但作为一名平民玩家，在战斗时同样也能找到一条只属于自己的团队协作之路——做工具人。工具人工具魂，工具人是人上人。大佬带不了的将，我带；大佬带不了的阵法，我来。好的武将搭配是取得集结胜利的决定因素，本篇就会向大家介绍几个工具人的"神将"，在游戏前中期对于集结能带来最大化的好处。

神将1:玄法正。

我们来看看他的四突技能：战斗时提升我方攻击力，为基础负重的0.5%，集结叠加不超过50%，上限200点。就单挑而言，对步兵来说更为合适。

注意是战斗时，对集结中的所有人全部有效。前期两个玄法正就能到达上限，中期开始一个玄法正就可以了。200点攻击在中前期是一个什么概念呢？以普通法正为例，四突技能披荆带刺加10%总防御数值的攻击，一个十级步大概能加300左右的攻击。但注意这300多攻击只对你自己一个人生效，而玄法正是对集结中的所有人生效。所以集结中法正和玄法正相比，玄法正的地位要高出一大截。性价比如此之高的地魂将，平民步兵们当然是必须要突破的，甚至弓骑玩家有石头有魂同样可以考虑，工具人必突武将，集结就指望你们了。

同类型工具人：纪灵（骑兵玩家必突），戏志才（骑兵玩家必备，登云演武神将），黄盖（前期还不错），蹋顿，曹冲（对你没有看错，曹冲完全能进前期的主队）。

神将2：王允。

王允刚出的时候可没地位了，不少人扔了去种地（包括我），但随着穿透的崛起，王允开始越来越多的进入大众的视线。来看他的四突技能连环妙计：战斗时提升我方穿透10%，集结时叠加不超过30%。

同样是战斗时，同样是对集结中所有人生效。在穿透至上的版本，非大佬的集结怎么也得叠满三个才够是吧？看看别人曹休玄姜维，提升军团的基础穿透，王允不知道要比他们高出多少，再看看太史慈没有对比就没有伤害，王允的价值，少说也比几十个太史慈要多。此外王允还有一个隐藏优势：四突技能不能被左慈无效。对于工具人的你我，集结只管带就好了。

同类型工具人：步练师（弓兵可以考虑优先突），满宠（这是实打实的神将，不管玩哪个兵种都需要突）。

神将3：吕布。

技能相信大家都比较熟悉，就不写出来了。作为大佬一打多的神将，同样也是工具人可以带的武将。吕布有着明确的限制，集结最多只能带一个，己方人数大于等于敌方的情况下增加10%的伤害，缘分+5则为11%。这就差不多相当于增加集结中11%的真实连击，单挑比王允要厉害，重要的是跑得还快，能省不少加速。免费的城市将，不要白不要。

同类型工具人：姜维（打蛮子挺好用），袁绍（不太行，集结有位置勉强可以塞一个），司马昭（骑弓照样能用）。

神将4：关羽。

最后一类，终于进入了货真价实的神将系列，也是要真正花钱才能获得的神将。来看技能过关斩将：战斗时杀伤5%敌方士兵使之不参与战斗且不能恢复，只对玩家生效，集结时最多为10%，取我方士兵/敌方士兵的较小值。

注意过关斩将同样不会被左慈无效，所以可以说有四突关羽就是永不完败（一个兵去撞的不算）。正所谓我打不过你但我可以恶心你，尽管关羽单挑数值并不出色，庞统三突就能调离比关羽多一倍的士兵，但胜在永不完败，真实杀伤。关羽不但是界桥最风光的武将，也是土匪玩家的首选，跨服活动中的敢死队。有了关羽，就能让联盟里的其他玩家对你刮目相看。某种意义上来说，关羽就是最符合工具人精神的武将。集结中关羽两个上限，但是联盟中，那是多多益善。

同类型工具人：管辂，司马炎，张春华，黄忠，典韦，华佗，司马师，阵法生生不息，能恶心到对手的就是好武将。

神将n：郭嘉。

写在最后：关爱集结手，人人有责。